OGŁOSZENIE O WYNIKU NABORU
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Dyrektor Powiatowego Zarządu Dróg w Świeciu informuje, iż w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze w PZD w Świeciu, ul. Gen. Józefa Hallera 9, 86 – 100 Świecie i zakończenia procedury naboru do zatrudnienia na stanowisko: z-ca kierownika robót w Obwodzie Drogowo-Mostowym w Drzycimiu ......................................................................... /nazwa stanowiska urzędniczego/ wybrany został Pan Waldemar Juda zamieszkały w Błędowie Uzasadnienie wyboru: Pan Waldemar Juda spełnia wszystkie wymagania formalne, wykazał się odpowiednimi kwalifikacjami do zatrudnienia na stanowisku zastępcy kierownika robót w Obwodzie Drogowo – Mostowym w Drzycimiu. DYREKTOR mgr inż. Adam Meller Świecie, dnia 15.12.2021r.INFORMACJA
O WYNIKU WSTEPNEJ SELEKCJI KANDYDATÓW
Komisja weryfikacyjna powołana przez Dyrektora PZD w Świeciu do przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze: z-ca kierownika robót w Obwodzie Drogowo-Mostowym w Drzycimiu ……………………………………………………………………….. /nazwa stanowiska/ informuję, iż w wyniku ogłoszonego w dniu 24 listopada 2021r. naboru w w/w stanowisko urzędnicze, złożona została 1 oferta. W wyniku wstępnej selekcji ofert Komisja stwierdziła, iż oferta spełnia wymogi formalne. W związku z czym została dopuszczona do drugiego etapu weryfikacji. Teresa Kruczyńska /podpis przewodniczącego Komisji/OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Dyrektor Powiatowego Zarządu Dróg w Świeciu ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze/ w PZD w Świeciu ul. gen. Józefa Hallera 9: z-ca kierownika robót w Obwodzie Drogowo-Mostowym w Drzycimiu , 1/1 etatu ................................................................................................................................................. /stanowisko, wydział, wymiar etatu/ 1. Wymagania od kandydata: a) obywatelstwo polskie, z uwzględnieniem art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) nieposzlakowana opinia e) wykształcenie: - konieczne: wyższe o specjalności drogowej f) wymagana wiedza ogólna/specjalistyczna: - konieczna: znajomość ustawy o drogach publicznych - pożądana: znajomość ustawy – Prawo zamówień publicznych, kodeksu postepowania administracyjnego g) umiejętności: - konieczne: samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, znajomość obsługi komputera h) praktyka zawodowa: - konieczna: 5 lat stażu pracy, w tym minimum 3 lata w jednostkach samorządu terytorialnego i) uprawnienia: - konieczne: uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności drogowej bez ograniczeń; przynależność do właściwej izby samorządu zawodowego; prawo jazdy kategorii B 2. Zadania wykonywane na stanowisku: - prace związane z całokształtem działalności Obwodu Drogowo-Mostowego w Drzycimiu, - wykonywanie przeglądów stanu technicznego dróg i obiektów inżynierskich 3. Wymagane dokumenty: a) oferta z wnioskiem o zatrudnienie b) kwestionariusz osobowy – dla osób ubiegających się o zatrudnienie, c) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, d) podpisane oświadczenia: • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnych potrzeb wynikających z procedury naboru, • oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, • oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na przedmiotowym stanowisku e) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy, f) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, g) kopie dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia. 4. Informacja o warunkach pracy: a) zatrudnienie na umowę o pracę, b) praca w pełnym wymiarze czasu pracy, c) praca z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych d) praca w terenie, e) możliwość rozwoju zawodowego oraz doskonalenia swoich umiejętności, kompetencji i wiedzy, 5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Zarządzie Dróg w Świeciu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6% 6. Miejsce i termin złożenia dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w sekcji spraw pracowniczych, finansowo-księgowych i administracyjnych PZD w Świeciu ul. gen. Józefa Hallera 9 (pokój 415) lub przesłać pocztą w terminie do 10 grudnia 2021r. (godz. 15:00) z adnotacją na kopercie „Nabór na stanowisko ............................” (decyduje data faktycznego wpływu do PZD). Aplikacje, które wpłyną do PZD po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej https://pzd-swiecie.rbip.mojregion.info/typy-tresci/ogloszenia-o-naborze/ oraz na tablicy ogłoszeń PZD w Świeciu. 7. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informujemy, iż: 1) Administratorem danych osobowych kandydatów na stanowisko od referenta do inspektora przetwarzanych w Powiatowym Zarządzie Dróg w Świeciu jest Dyrektor Powiatowego Zarządu Dróg z siedzibą przy ul. Gen. Józefa Hallera 9, 86-100 Świecie, adres e-mail: sekretariat@drogi.csw.pl, tel. +48 52 56 83 223 2) Od 25 maja 2018 r. jest możliwość skontaktowania się z Inspektorem Ochrony Danych (IOD) Panem Krzysztofem Adrychem – poprzez adres e mail: daneosobowe@csw.pl, telefonicznie pod numerem: 52 56 83 108 lub listownie na dane adresowe wskazane w pkt.1. 3)Przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne w celu realizacji rekrutacji kandydatów na stanowisko pracy w Powiatowym Zarządzie Dróg w Świeciu i udostępnione członkom komisji rekrutacyjnej. 4) Dane osobowe kandydatów będą przetwarzana przez okres niezbędny do realizacji wskazanego w pkt 3) celu przetwarzania, w tym również obowiązku archiwizacyjnego wynikającego z przepisów prawa. 5) W związku z przetwarzaniem przez Administratora danych przysługuje kandydatom: a) prawo dostępu do treści danych, na podstawie art. 15 RODO; b) prawo do sprostowania danych, na podstawie art. 16 RODO; c) prawo do usunięcia danych, na podstawie art. 17 RODO; d) prawo do ograniczenia przetwarzania danych, na podstawie art. 18 RODO; e) prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, na podstawie art. 21 RODO. 6) Kandydaci posiadają prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO. 7) W przypadku, w którym przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody (tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO), przysługuje kandydatom prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8) Podanie przez kandydatów danych osobowych jest dobrowolne. Jednakże niepodanie przez kandydata informacji wskazanych w art. 22¹ Kodeksu Pracy spowoduje, że otrzymana oferta zatrudnienia nie będzie rozpatrywana przez komisje rekrutacyjną. mgr inż. Adam Meller…………………………………………
/Dyrektor PZD/
Świecie, 24 listopada 2021r.-
- Status ogłoszenia o naborze:
- Numer ogłoszenia:
- Nazwa jednostki zlecającej:
- Wydział:
- Miejsce pracy
- Stanowisko
- Wymiar etatu
- Ilość etatów
- Data ogłoszenia--
- Termin składania dokumentów--
- Sposób składania dokumentów
- Miejsce składania dokumentów
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze